Карта районных прокуратур Map picture
Ольский район

685910, Магаданская область, Ольский район, п. Ола
ул. Лесная, д. 5а

Приемная: (41341) 2-57-97 (факс)
Тенькинский район

686050, Магаданская область, Тенькинский район, п. Усть-Омчуг
ул. Горняцкая, д. 51

Приемная: (41344) 2-21-29 (факс)
Магадан

685000, г. Магадан
ул. Якутская, д. 65

Приемная: (4132) 65-49-99 (тел/факс)
Хасынский район

686110, Магаданская область, Хасынский район, п. Палатка
ул. Юбилейная, д. 19а

Приемная: (41342) 9-21-00 (факс)
Сусуманский район

686310, Магаданская область, Сусуманский район, г. Сусуман
ул. Набережная, 3

Приемная: (41345) 2-26-62 (факс)
Ягоднинский район

686232, Магаданская область, Ягоднинский район, п. Ягодное
ул. Квартал 60 лет СССР, д. 1

Приемная: (41343) 2-31-34 (факс)
Ольский район

685910, Магаданская область, Ольский район, п. Ола
ул. Лесная, д. 5а

Приемная: (41341) 2-57-97 (факс)
Среднеканский район

686160, Магаданская область, Среднеканский район, п. Сеймчан
ул. Советская, д. 2

Приемная: (41347) 9-48-59 (факс)
Омсукчанский район

686410, Магаданская область, Омсукчанский район, п. Омсукчан
ул. Транспортная, д.2

Приемная: (41346) 9-19-54 (факс)
Северо-Эвенский район

686430, Магаданская область, Северо-Эвенский район, п. Эвенск
ул. Чубарова, д. 10

Приемная: (41348) 2-23-56 (факс)

Информация о проведении конкурса на замещение должности государственной гражданской службы в прокуратуре Магаданской области

Прокуратура Магаданской области извещает о проведении конкурса на замещение должности федеральной государственной гражданской службы старшей группы должностей категории «специалисты» - главного специалиста отдела кадров прокуратуры Магаданской области по направлению деятельности – кадровая работа (область профессиональной служебной деятельности: «Регулирование в сфере труда», «Регулирование в сфере прохождения государственной гражданской службы», «Психологическое сопровождение»).

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
1. Базовые квалификационные требования:
-высшее профессиональное образование;
-стаж гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не установлен.
1.2. Гражданский служащий, претендующий на замещение должности главного специалиста отдела кадров прокуратуры области, должен обладать базовыми знаниями:
-государственного языка Российской Федерации.
Основ:
-Конституции Российской Федерации;
-Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;
-Федерального Закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
-Федерального Закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
-Федерального Закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
-в области информационно-коммуникационных технологий;
-Инструкции по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации, утвержденной приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 29.12.2011 г. № 450.
1.3. Гражданский служащий, претендующий на замещение должности главного специалиста отдела кадров прокуратуры области, должен обладать следующими базовыми умениями:
-мыслить системно (стратегически),
-планировать, рационально использовать служебное время,
-умение достигать результата,
-вести деловые переговоры,
-совершенствовать свой профессиональный уровень.
2. Профессионально-функциональные квалификационные требования:
2.1. Гражданский служащий, претендующий на замещение должности главного специалиста отдела кадров прокуратуры области, должен иметь высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Психология» и «Юриспруденция».
2.1.1. Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации, в том числе знать:
-Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ;
-Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;
-Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;
-Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
-Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим»;
-Указ Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы»;
-Указ Президента Российской Федерации от 19.11.2007 № 1554 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов юстиции лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и должности федеральной государственной гражданской службы, и установлении федеральным государственным гражданским служащим месячных окладов за классный чин в соответствии с присвоенными им классными чинами юстиции»;
-Указ Президента Российской Федерации от 16.01.2017 № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы»;
-Указ Президента Российской Федерации от 01.03.2017 № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа»;
-Постановление Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов»;
-Приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 22.12.2016 № 811 «Об осуществлении полномочий нанимателя от имени Российской Федерации в отношении федеральных государственных гражданских служащих в органах прокуратуры Российской Федерации, утверждении Инструкции о порядке реализации руководителями органов прокуратуры Российской Федерации полномочий нанимателя от имени Российской Федерации в отношении федеральных государственных гражданских служащих и о признании утратившими силу отдельных организационно-распорядительных документов Генерального прокурора Российской Федерации»;
-Приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 13.03.2018 № 135 «Об утверждении Инструкции по учету кадров прокурорских работников, федеральных государственных гражданских служащих, работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации»;
-Приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 10.12.2012 № 443 «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими органов прокуратуры Российской Федерации»;
-Приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2011 № 79 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации»;
-другие федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты и организационно -распорядительные документы Генерального прокурора Российской Федерации, регулирующие порядок прохождения государственной службы, в том числе гражданской, в органах прокуратуры Российской Федерации и обеспечения ее деятельности в части исполнения своих должностных обязанностей.
2.1.2. Иные профессиональные знания:
-Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
-Указа Президента Российской Федерации от 09.03.2004 № 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти»;
-Указа Президента Российской Федерации от 11.01.1995 № 32 «О государственных должностях Российской Федерации»;
-основ организации труда и делопроизводства;
-порядка работы с информацией «для служебного пользования»;
-правил делового этикета;
-правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
-служебного распорядка и должностного регламента, положения об отделе кадров прокуратуры области;
-иные профессиональные знания, необходимые для исполнения служебных обязанностей.
2.1.3. Профессиональные умения сфере:
-применения специальных знаний предметной области деятельности;
-организации личного труда и планирования рабочего времени;
-работы с современными информационными технологиями и информационными системами, компьютерной техникой, оргтехникой и средствами коммуникации;
-пользования персональным компьютером (уметь пользоваться электронными таблицами и текстовыми редакторами: Word, Excel, базами данных, электронной почтой, сетью Интернет, справочно-правовыми системами);
-составления документов аналитического, делового и справочно- информационного характера на высоком стилистическом уровне;
-делового и профессионального общения, разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности;
-организационной работы, подготовки и проведения мероприятий, исполнения перспективных текущих планов, анализа, прогнозирования и систематизации, обеспечения выполнения задач и функций, возложенных на отдел кадров прокуратуры Магаданской области.
2.1.4. Функциональные знания: гражданский служащий, претендующий на замещение должности главного специалиста отдела кадров прокуратуры области, должен обладать функциональными знаниями в сфере кадровой работы, в том числе государственной гражданской службы в органах прокуратуры, знаниями в области психологического сопровождения: методами осуществления профессионального отбора кандидатов на службу в органы прокуратуры и на обучение в государственные образовательные организации; психологического обследования прокурорских работников, зачисляемых в кадровый резерв для выдвижения на руководящие должности; изучения индивидуально-психологических особенностей и оценки морально психологического состояния; организации индивидуальной работы и выработки психологически обоснованных рекомендаций; изучения морально психологического климата; навыками психологической подготовки прокурорских работников в целях достижения ими психологической устойчивости; психологической профилактики коррупционных и иных правонарушений; организации психологической помощи работникам органов прокуратуры.
2.1.5. Функциональные умения:
-связанные с ведением кадрового делопроизводства, вопросами прохождения государственной гражданской службы и психологическому сопровождению служебной деятельности и психологическим обеспечением в органах прокуратуры.
Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе, необходимо в период с 21 ноября по 11 декабря 2019 года представить в прокуратуру Магаданской области (685000, г. Магадан, ул. Карла Маркса, дом 17, кабинет № 41, ежедневно, кроме субботы и воскресенья, с 09.00 до 12.30 и с 14.00 до 17.30) следующие документы:
-личное заявление об участии в конкурсе;
-согласие на обработку персональных данных;
-собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005г. № 667-р;
- автобиографию;
-фотокарточки размером 3,5x4,5 см – 2 шт. (цветные без уголка, фон белый матовый, деловой стиль одежды);
-копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
-копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
-копии документов о профессиональном образовании;
-копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;
-медицинское освидетельствование претендента на замещение должности федеральной государственной гражданской службы (учетная форма № 001-ГС/у, утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
-копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
-копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
-документы воинского учета (копию военного билета или удостоверения граждан, подлежащего призыву на военную службу);
-сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу;
-документ, подтверждающий отсутствие гражданства другого государства, лицам независимо от места рождения, не имевшим на 06.02.1992 (на дату вступления в силу Закона Российской Федерации от 28.11.1991 № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации») регистрации по месту жительства в Российской Федерации после 06.02.1992, в том числе в несовершеннолетнем возрасте и первично документированных российским паспортом в Российской Федерации.

Все копии документов должны быть заверены в установленном порядке или подтверждены оригиналами.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином федеральном государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет личное заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) с приложением фотографии 3,5х4,5, выполненной на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное предоставление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе аттестационная (конкурсная) комиссия прокуратуры Магаданской области оценивает претендентов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской службы, осуществлении иной трудовой деятельности, а также проверки достоверности сведений, представленных претендентами (проводится заочно без присутствия кандидатов). Информация о результатах первого этапа конкурса, дата и время проведения второго этапа конкурса доводится претендентам в письменной форме не позднее, чем за 15 календарных дней до начала проведения второго этапа конкурса, размещается на Интернет-сайте прокуратуры области. Второй этап конкурса проводится на основании тестирования, практического задания и собеседования.

Аттестационная (конкурсная) комиссия прокуратуры Магаданской области, при формировании конкурсных заданий и их оценке руководствуется методами оценки профессиональных и личных качеств граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих Российской Федерации), рекомендованными при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, и их описанием, являющимися приложениями к Единой методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 379.

Максимальный балл, присваиваемый членом конкурсной комиссии кандидату по результатам конкурсных заданий, составляет 10 баллов.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Предполагаемый срок проведения второго этапа конкурса 30 декабря 2019 в здании прокуратуры Магаданской области (г. Магадан, ул. Карла Маркса, д.17, зал заседаний).

Участникам второго этапа конкурса сообщается о его результатах в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте прокуратуры Магаданской области: www.magoblproc.ru.

По вопросам, связанным с условиями конкурса, обращаться по телефону: 8(4132) 62-48-66, 64-30-60 – ежедневно, кроме субботы и воскресенья, с 9.00 до 12:30 и с 14:00 до 17:30.
22 ноября 2019 Просмотров: 605