Карта районных прокуратур Map picture
Ольский район

685910, Магаданская область, Ольский район, п. Ола
ул. Лесная, д. 5а

Приемная: (41341) 2-57-97 (факс)
Тенькинский район

686050, Магаданская область, Тенькинский район, п. Усть-Омчуг
ул. Горняцкая, д. 51

Приемная: (41344) 2-21-29 (факс)
Магадан

685000, г. Магадан
ул. Якутская, д. 65

Приемная: (4132) 65-49-99 (тел/факс)
Хасынский район

686110, Магаданская область, Хасынский район, п. Палатка
ул. Юбилейная, д. 19а

Приемная: (41342) 9-21-00 (факс)
Сусуманский район

686310, Магаданская область, Сусуманский район, г. Сусуман
ул. Набережная, 3

Приемная: (41345) 2-26-62 (факс)
Ягоднинский район

686232, Магаданская область, Ягоднинский район, п. Ягодное
ул. Квартал 60 лет СССР, д. 1

Приемная: (41343) 2-31-34 (факс)
Ольский район

685910, Магаданская область, Ольский район, п. Ола
ул. Лесная, д. 5а

Приемная: (41341) 2-57-97 (факс)
Среднеканский район

686160, Магаданская область, Среднеканский район, п. Сеймчан
ул. Советская, д. 2

Приемная: (41347) 9-48-59 (факс)
Омсукчанский район

686410, Магаданская область, Омсукчанский район, п. Омсукчан
ул. Транспортная, д.2

Приемная: (41346) 9-19-54 (факс)
Северо-Эвенский район

686430, Магаданская область, Северо-Эвенский район, п. Эвенск
ул. Чубарова, д. 10

Приемная: (41348) 2-23-56 (факс)

Прокурор разъясняет. С 1 января 2018 года работнику нельзя платить меньше 9489 рублей

Прокурор разъясняет. С 1 января 2018 года работнику нельзя платить меньше 9489 рублей
В силу ч. 3 ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, который по состоянию на 01.01.2018 составляет 9 489 руб. в месяц.

В соответствии со ст. 133.1 ТК РФ в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации, который определяется с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации

Согласно позиции, отражённой в постановлении Конституционного Суда Российской Федерации 07.12.2017 № 38-П «По делу о проверке конституционности положений ст. 129, ч. 1 и 3 ст. 133, ч. 1, 2, 3, 4 и 11 ст. 133.1 ТК РФ в связи с жалобами граждан Григорьевой В.С., Дейдей О.Л., Капуриной Н.А. и Кураш И.Я.», вышеуказанные положения ТК РФ признаны не противоречащими Конституции РФ, поскольку они не предполагают включения в состав минимального размера оплаты труда (минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации) районных коэффициентов (коэффициентов) и процентных надбавок, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Учитывая позицию Конституционного суда Российской Федерации, Правительством Магаданской области внесены изменения в соглашение на 2017-2020 годы от 23.05.2017, заключённое между Магаданским областным союзом организаций профсоюзов, Некоммерческой организацией «Региональное объединение работодателей Магаданской области» и Правительством Магаданской области (о взаимодействии в области социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений).

В соответствии с пунктом 2.37 соглашения работодатели обеспечивают своевременную выплату заработной платы работникам в соответствии с действующим законодательством о труде. Гарантируют уровень заработной платы не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, к которому начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера.

Таким образом, с 01.01.2018 размер месячной заработной платы работника в Магаданской области, полностью отработавшего норму рабочего времени, с учётом районного коэффициента (1,7) и процентных надбавок (при наличии права на надбавку в размере 80%) не может быть менее 23 722,5 руб., что соответствует вышеуказанной позиции Конституционного суда Российской Федерации.

Для работников, не имеющих необходимого стажа работы в районах Крайнего Севера для применения надбавки в размере 80 %, размер месячной заработной платы может быть менее указанной суммы.
18 января 2018 Просмотров: 641